Вопросы на собеседовании

Вопросы на собеседовании часть 1

Как подготовиться к собеседованию?
Как обсудить заработную плату?
Как отвечать на вопросы?
Что следует просить вам?



Вопросы на собеседовании часть 2

Рассказывает директор по персоналу группы компаний HeadHunter Марина Львова.

Подведены итоги первого этапа конкурса молодых специалистов

В компании «Газпром добыча Ямбург» завершился первый этап VII Открытого конкурса молодых специалистов и выпускников учебных заведений на право трудоустройства в дочернюю компанию Газпрома.

Первый этап заключался в конкурсном отборе документов. В этом году от соискателей поступило 111 заявок из разных городов России: Омска, Уфы, Тюмени, Нового Уренгоя, Ноябрьска, Королева, Тюмени, Самары, Ставрополя и других.

Ко второму этапу были допущены те, кто обучался очно, окончил учебное заведение не более одного года назад и имеет средний балл по диплому не ниже 4-х. Специальности и квалификации конкурсантов должны были представлять интерес для газодобывающего предприятия. В этом году это такие направления: газодобыча, энергетика, IT, автоматизация технологических процессов, психология, финансы и кредит. После конкурсного отбора ко второму туру был допущен 81 участник.

Следующий этап пройдет 15 мая в Ямальском нефтегазовом институте. Молодым специалистам и выпускникам предстоит выполнить серию заданий: как теоретических, так и практических. Победители второго тура будут допущены к третьему, заключительному, испытанию – собеседованию с экспертами, по итогам которого и определятся победители VII Открытого конкурса, сообщает пресс-центр ООО «Газпром добыча Ямбург».

Как устроиться на работу

«Как устроиться на работу» представляет собой практическое пособие, в котором рассматриваются вопросы трудоустройства на фоне изменяющихся условий на рынке труда.
Пособие состоит из практических рекомендаций по поиску работы, выбору места работы (организации) и процедуре устройства на работу.

Структура пособия излагается в виде текстовых пояснений, отражающих картинки практических действий, которые необходимо предпринимать для успешного решения личных проблем при трудоустройстве.

Пособие позволяет практиковаться: в составлении резюме и мини-резюме, исполнительных планов поиска и выбора новых условий работы; в определении портрета организации, где Вы предполагаете работать; в выяснении – «какой Вы руководитель» или «какой у Вас руководитель»; во внимательном прочтении объявления работодателя; в возможности архивировать все используемые данные и полученные результаты; в проведении сравнений и выборе наиболее оптимальных вариантов Ваших конкретных действий, исходя из реально меняющейся ситуации с учетом фактора личной безопасности.

Представленные в пособии рекомендации, позволят специалистам и менеджерам любой квалификации, а также выпускникам колледжей и Вузов, успешно решать вопросы своего трудоустройства при поиске нового места работы, при переходе из одной организации в другую.

Купить компьютерную программу «Как устроиться на работу«